新員工入職的時候，都會先閱讀企業(yè)員工手冊，它包括企業(yè)的規(guī)章制度、發(fā)展信息和文化價值觀，可以讓員工更快速的了解企業(yè)形象，自覺規(guī)范自己的工作和行為。員工手冊中通常都會包括員工薪酬制度等信息，但是很多企業(yè)會限制公開這類信息，比如像字節(jié)跳動這樣的大廠，甚至不允許員工之間互相討論薪資，所以，對于同樣不方便泄露員工薪酬制度的企業(yè)，可以將員工手冊設(shè)置成僅允許企業(yè)內(nèi)部員工查看。
云展網(wǎng)（http://www.haijiya.com.cn）是一家專業(yè)制作電子畫冊的線上平臺，可以制作宣傳冊、數(shù)字報紙、照片書等多種電子書，不僅有真實的翻頁效果，還能在頁面上添加視頻、動畫、鏈接、音樂等多媒體元素，視覺效果非常生動。而且它的功能強大，既支持團隊協(xié)作，還能一鍵生成語音。僅允許企業(yè)微信內(nèi)部員工查看宣傳冊，也是云展網(wǎng)的特色功能之一，可以保護企業(yè)敏感信息不被外傳，操作起來也非常簡單。
第一步，禁止員工手冊在其他平臺分享。在“我的文檔”中選中企業(yè)員工手冊，在員工手冊的“編輯”功能中，找到“設(shè)計—設(shè)置”，關(guān)閉“分享按鈕”，開啟“只允許在微信瀏覽器中打開”和“禁止微信內(nèi)置瀏覽器分享”兩個按鈕，這樣員工手冊就不能在除微信以外的平臺分享傳播了。
第二步，在企業(yè)微信后臺設(shè)置圖文。登陸企業(yè)微信后臺，點擊“素材庫”，在“圖文”中添加圖文，圖文內(nèi)容包括標題、正文、書本鏈接、封面圖、摘要、作者等信息，按要求填寫即可。
第三步，創(chuàng)建應(yīng)用。在企業(yè)微信后臺的“應(yīng)用管理”中創(chuàng)建應(yīng)用，設(shè)置好應(yīng)用LOGO、應(yīng)用名稱、應(yīng)用介紹、可見范圍后，創(chuàng)建即可?，F(xiàn)在企業(yè)員工就能通過企業(yè)微信來閱讀員工手冊了。
員工在企業(yè)微信上閱讀企業(yè)員工手冊有三種方式：員工點擊應(yīng)用打開員工手冊、主動發(fā)送員工手冊給企業(yè)微信成員、成員在應(yīng)用上查找員工手冊。
員工點擊應(yīng)用打開員工手冊：在企業(yè)微信的工作臺，將應(yīng)用的可見范圍設(shè)置成“僅企業(yè)內(nèi)部員工查看”，然后在應(yīng)用主頁中設(shè)置員工手冊的書籍鏈接，這樣企業(yè)員工在企業(yè)微信的工作臺中，點擊應(yīng)用就能看書了。
主動發(fā)送員工手冊給企業(yè)微信成員：在企業(yè)微信的工作臺中，找到應(yīng)用的功能，點擊“發(fā)消息”，將發(fā)送范圍設(shè)置成“企業(yè)微信成員”，在“圖文”中選擇要發(fā)送的員工手冊，將分享權(quán)限設(shè)置為“僅在企業(yè)內(nèi)分享”，發(fā)送后，收到消息的成員就可以點開看書了。
成員在應(yīng)用上查找員工手冊：這種閱讀方式不用設(shè)置應(yīng)用主頁的跳轉(zhuǎn)鏈接，點擊應(yīng)用的“自定義菜單”，設(shè)置菜單名稱，將菜單內(nèi)容設(shè)置成“發(fā)送消息”，在“圖文”中選擇企業(yè)員工手冊，設(shè)置分享權(quán)限為“僅限在企業(yè)內(nèi)分享”，保存后，企業(yè)微信成員就可以在工作臺點擊這個應(yīng)用看書了。而企業(yè)外人員打開員工手冊的時候就會顯示：此文章來自其他企業(yè)，僅企業(yè)內(nèi)的成員可查看。
除此以外，企業(yè)還可以使用名編輯（https://www.mingbianji.com）制作員工手冊，它的保密性很好，完全不用擔心泄露企業(yè)的敏感信息。
只有企業(yè)微信內(nèi)部員工才能查看的企業(yè)員工手冊，你學(xué)會怎么做了嗎？
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